Współczesny rynek pracy wymusza na nas nieustanne zdobywanie nowych umiejętności, ale nauka w dorosłym życiu różni się od tej szkolnej. Właśnie tutaj pojawia się andragog, czyli specjalista zajmujący się planowaniem i prowadzeniem edukacji dla osób dorosłych. Jego rola polega nie tylko na przekazywaniu wiedzy, ale też na wspieraniu w rozwoju kapitału ludzkiego. Przyjrzyjmy się bliżej, jak wygląda ta praca i jakie daje możliwości zatrudnienia.
Andragog zajmuje się prowadzeniem wielostronnej działalności edukacyjnej. Zalicza się do niej między innymi doradztwo, instruktarz, a także działania o charakterze terapeutycznym czy kulturalnym. Jego podstawowym zadaniem jest wspieranie osób dorosłych w zrozumieniu ich aktualnej sytuacji życiowej. Dzięki odpowiedniemu podejściu specjalista ten potrafi wskazać czynniki, które determinują rozwój danego człowieka. Pomaga objaśnić możliwe do osiągnięcia cele oraz kompetencje, które są uznawane za niezbędne w zmieniającej się rzeczywistości. Ważnym aspektem jest tu motywowanie dorosłych do zdobywania nowej wiedzy ogólnej i zawodowej.
Praca w tym zawodzie wymaga doskonałej orientacji w systemach kształcenia zarówno w Polsce, jak i na świecie. Andragog musi biegle posługiwać się wiedzą o edukacji formalnej oraz pozaformalnej na wszystkich jej poziomach. Istotnym elementem jego obowiązków jest opracowywanie programów szkoleniowych oraz diagnozowanie oczekiwań odbiorców. W trakcie zajęć pracownik wykorzystuje zróżnicowane metody dydaktyczne. Należą do nich między innymi:
wykłady oraz panele dyskusyjne,
ćwiczenia praktyczne i obserwacje,
specjalistyczne pokazy,
eksperymenty edukacyjne. Specjalista ten realizuje również projekty upowszechniające ideę uczenia się przez całe życie, chętnie korzystając z nowoczesnych technologii.
Środowisko pracy tego specjalisty to przede wszystkim różnego rodzaju pomieszczenia biurowe oraz sale dydaktyczne. Miejsca te znajdują się najczęściej w placówkach zajmujących się kształceniem i szkoleniem dorosłych. Coraz częściej andragog wykonuje swoje obowiązki także w trybie zdalnym, wykorzystując do tego celu informatyczne platformy edukacyjne. Należy pamiętać, że jest to praca oparta na intensywnym kontakcie z ludźmi. Z tego powodu andragog jest narażony na pewne obciążenia, takie jak stres, zmęczenie narządów mowy czy ryzyko zachowań agresywnych ze strony dorosłych uczestników zajęć.
Aby prawidłowo realizować swoje zadania, konieczne jest posiadanie określonych cech psychofizycznych. Praca andragoga wymaga ogromnego zaangażowania umysłowego, asertywności, empatii oraz wysokiej odporności emocjonalnej. Specjalista ten musi wykazywać się dobrą pamięcią, podzielnością uwagi oraz umiejętnością radzenia sobie w sytuacjach stresowych. Niezwykle ważna jest gotowość do pracy w zespole, zdolność nawiązywania kontaktów oraz motywowania innych. Pracownik musi być również przygotowany na ustawiczne uczenie się. Przeciwwskazaniem do wykonywania zawodu mogą być nieskorygowane wady wzroku i słuchu lub uciążliwe wady wymowy, które znacznie utrudniają komunikację.
Osoby planujące karierę andragoga powinny ukończyć studia wyższe pierwszego lub drugiego stopnia z zakresu pedagogiki. Najbardziej pożądane przez rynek specjalizacje to andragogika, edukacja dorosłych, coaching oraz gerontologia. Alternatywną drogą jest ukończenie psychologii lub socjologii, a następnie podjęcie studiów podyplomowych w zakresie edukacji dorosłych. Pracodawcy bardzo cenią dodatkowe kwalifikacje zawodowe. Szansę na znalezienie dobrej pracy zwiększa udokumentowane doświadczenie w pracy z dorosłymi, certyfikaty ukończenia kursów trenerskich i doradczych oraz potwierdzona certyfikatem znajomość języka obcego, ze szczególnym uwzględnieniem języka angielskiego na poziomie B2.
Zatrudnienie po ukończeniu nauki można znaleźć w wielu zróżnicowanych miejscach i instytucjach. W sektorze niepublicznym andragog może budować swoją karierę w organizacjach pozarządowych czy różnorodnych firmach szkoleniowych. Może tam pełnić role eksperckie, a z czasem, rozwijając kompetencje, awansować na stanowiska menedżerskie. Kolejnym obszarem są jednostki administracji publicznej oraz samorządy, gdzie pracownik realizuje cele polityki edukacyjnej państwa. Warto zaznaczyć, że godziny pracy mogą być dość elastyczne. O ile praca na etacie oznacza zazwyczaj system od poniedziałku do piątku, o tyle prowadzenie własnej działalności często wiąże się ze zleceniami w weekendy.
Odrębną ścieżką rozwoju zawodowego jest praca w placówkach oświatowych. Młody andragog zazwyczaj rozpoczyna tam karierę od stanowiska nauczyciela. Wraz ze zdobywaniem doświadczenia może awansować na wykładowcę, a następnie objąć funkcję kierownika jednostki organizacyjnej. Dla osób o zdolnościach kierowniczych ostatecznym celem może być posada dyrektora placówki. Zawód ten oferuje również perspektywy dla pasjonatów świata akademickiego. Ukończenie studiów doktoranckich z nauk społecznych pozwala na rozpoczęcie kariery naukowej, prowadzenie badań empirycznych i tworzenie publikacji z zakresu andragogiki.
Zawód andragoga to ciekawa propozycja dla osób komunikatywnych, otwartych na ludzi i gotowych do ciągłego dzielenia się wiedzą. Posiadanie wykształcenia kierunkowego otwiera interesujące drzwi na współczesnym rynku. Możliwości zatrudnienia są bardzo szerokie i obejmują oświatę, administrację, świat nauki oraz sektor prywatny. Jest to profesja, która nie tylko gwarantuje różnorodność codziennych zadań, ale także daje dużą satysfakcję z realnego wpływu na podnoszenie kompetencji i rozwój dorosłego człowieka w zmieniającej się rzeczywistości.
poleca:
